5月16日，公司召开2025年法治工作会暨“十四五”法治央企建设收官工作推进会。公司党委书记、董事冯占军主持会议并讲话，党委副书记、总经理韩柏青传达集团公司法治工作会会议精神，副总经理张建斌、党委副书记、纪委书记马占清、总会计师、工会主席李贵伦参加会议。总法律顾问、首席合规官赵长林作法治工作报告。

会议指出，2024年以来，公司深入学习贯彻党的二十大精神和习近平法治思想，强化组织领导、提升内部治理水平、完善合规运行机制、加强法律风险防控、夯实风险内控体系、加强法治宣传教育，大力繁荣法治文化，充分发挥了法治工作保驾护航和价值创造作用，为公司转型发展贡献力量，公司法治建设、合规管理工作取得了突出成绩。

会议强调，2025年是“十四五”规划的收官之年，也是“十五五”规划的谋篇之年。公司党委要坚持以党的二十大精神和习近平法治思想为指导，完整、准确、全面贯彻新发展理念，主动服务和融入新发展格局，为公司高质量发展提供坚强法治支撑和保障。

会议要求：一要持续提高政治站位，确保法治文化入脑入心。各级党组织要认真履行对法治工作的全面领导责任，各单位行政主要负责人要认真履行本单位法治建设第一责任人责任，对重点问题要经常研究、部署协调、推动解决；将法治宣传教育精准化，与中央精神学习、巡视审计整改结合，融入企业管理各环节，推动法治宣传教育由“大水漫灌”向“精准滴灌”转变。二要全面构筑坚固防线，确保风险防控有力有效。要坚守合规底线，严防风险、有效管控。不断完善风险防范机制，推动风险内控工作从应急处置向主动防范转变；强化 “三道防线”，切实把安全生产、经营投资、生态环保、项目管理等风险辨识到位、防范到位、化解到位。三要深化学法守法用法，确保依法治企落实落地。要严格执行“三重一大”事项集体决策制度，牢牢把住合法合规性审查关口，做到“决策先问法、违规不决策”，促进法治与业务融合，运用法律维护企业利益，做好 “十四五” 法治验收并谋划 “十五五” 法治工作。各级领导干部特别是“一把手”要率先垂范，善于运用法治思维和法治方式干事创业、管人治权，养成遇事找法、办事依法、行事靠法的行为习惯。

会议采取现场+视频方式召开。公司高管丁光彬，各单位、各部门负责人及法务人员和相关人员参加会议，朔州分公司以视频形式参加会议。（董繁旭/文  吕春林/图）