8月17日上午，公司副总经理李波到依兰三矿督导安全生产工作。

李波深入S101综采工作面进行实地督导，现场听取了近期有关安全生产、采掘接续、劳动组织等方面工作汇报，检查了安全措施落实情况。李波强调，要始终把创新作为引领发展的首要动力，坚持以人为本的原则，优化劳动组织架构，积极探索相关设备设施升级改造途径，致力于减轻职工劳动强度，持续对采煤工艺进行再创新、再优化，提升作业效率，增强安全可靠程度，全力加快推进矿井安全高效发展进程。

李波要求，一要认真贯彻落实抓好集团公司“六个三”安全工作要求，结合实际制定有针对性的安全管理工作实施方案，加强顶层设计和统筹谋划，优化采掘生产布局，安全高效推进关键工程施工，加大设备投入，增进提质增效，建立完善相关激励机制，切实提高单产单进水平。二要加快智能化建设步伐，积极引进数字化设备，实现对矿井各类关键参数的精确测量、实时监测，强化监测监控系统日常管理，保障系统运行稳定、数据准确，及时消除事故隐患，营造良好的作业环境。三要强化人才队伍建设，坚持人才是第一资源的发展理念，贯彻落实人才强企战略布局，发挥现有人才作用，优化完善岗位机制建设，通过基层一线历练、关键岗位锻炼、多岗交流磨炼，打造专业强、素质高、业务精的人才队伍，为公司可持续发展提供坚实的人才支撑。

公司生产技术部、安全健康环保部、依兰三矿相关人员参加上述活动。（张志勇）