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李波主持召开依兰三矿安全包保暨“不放心”单位管控分析会
日期:2024-06-30 

6月29日,公司副总经理李波到包保单位依兰三矿主持召开二季度安全包保暨“不放心”单位管控分析会,并参加6月份安全办会议。

会上,李波听取了依兰三矿班子成员二季度各专业工作汇报,分析研判当前安全风险及制约安全生产不利因素,从压实安全责任、抓好重大灾害防治、强化过程管控、做好防汛工作等方面提出安全工作思路举措。

李波指出,依兰三矿虽然地质构造复杂、灾害防治风险较大,但仍要采取行之有效的安全措施进行防控,突破当前安全管控的“难点”“堵点”问题。一是要加强科室之间沟通协调,促进安全管理升级。各级干部要正确认识依兰三矿在管理中存在的不足之处,科室之间要加强沟通协调,避免信息不通各自为战,抓好管理过程中的关键人、少数人,提高整体战斗力,促进安全管理水平再上新台阶。二是正确对待监管部门检查,提升问题隐患整改效率。各级管理人员要认真对待各层级检查专家提出的问题,从根源上进行分析问题发生的原因,制定行之有效的整改措施,确保问题按期闭环销号。三是形成矿井齐抓共管合力,坚定持续向好发展决心。通过大家的不懈努力,上半年矿井完成了国家安全生产标准化一级矿井的验收任务,下半年要保持成果,谋划好下一步的各项重点工作,把既定的指标完成好、安全风险管控好。

李波强调,一是突出重点任务,严格落实执行。抓好“不放心”单位的安全管控是公司全年的重点工作,要从系统上去思考去治理,不断夯实煤矿安全生产基础,促进保障能力持续提升。二是强化风险意识,加强灾害防治。针对下半年汛期提前来临的突出特点,要突出关键环节、重点部位管控,持续开展隐蔽致灾因素普查,完善灾害治理措施,落实重大灾害超前治理、区域治理、工程治理措施,确保灾害治理到位。三是强化过程管控,加大考核力度。依兰三矿各级管理人员务必牢固树立“零死亡”安全理念,落实自身安全责任,对于不履职、工作能力差的要严加考核并予以调整,通过各级责任层层传导、层层落实,做到责任无盲区,打造本质安全型矿井。

公司安全健康环保部、依兰三矿相关负责人参加上述活动。(彭晓辉、郑国强/文 王振峰/图)


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