依兰三矿积极响应并深入贯彻落实“三违”治理八项举措，将班前会定位为安全生产的“第一道工序”、安全教育的“第一课堂”以及安全管理的“第一道防线”，以高标准、严要求推动矿井安全管理水平迈上新台阶。

为聚焦班组和谐发展，依兰三矿对班前会流程进行了全面规范与细化，力求通过优化提升班前会质量，牢牢把好安全生产的第一关。一系列切实有效的举措正在这里落地生根，开花结果。

领导干部“带头讲”，安全理念深入人心。领导干部身先士卒，深入基层科队班前会，全面宣讲集团公司“六个三”安全管理要求及“三违”治理八项举措。他们围绕“安全到底为了谁”这一主题，组织干部职工开展再学习、再讨论，旨在唤醒职工内心的安全警觉，推动职工实现从“要我安全”到“我要安全”的根本性转变，让安全理念深深扎根于每一位职工的心中。

结合实际“重点讲”，工作有序高效推进。在班前会上，领导干部结合实际工作情况，重点讲解上一班次现场情况及存在的问题，并根据当班任务与现场实际，明确本班安全注意事项及处理方法。他们强调班队长对重要工序、重点环节的现场安全管理，要求班队长根据成员能力和默契程度合理分工，优化劳动组合，提高工时利用率，为当班工作的顺利开展提供坚实保障。

事故案例“大家讲”，安全氛围浓厚热烈。依兰三矿组织职工观看事故案例警示教育片，并鼓励职工结合自身岗位和环境分析事故原因及注意事项，分享个人感悟与见解。这一举措打破了传统单向讲授的模式，让每一位职工都能参与到安全教育中来，营造了人人关注安全、人人重视安全、人人参与安全的浓厚氛围。事故案例成为了生动的教育素材，有效增强了职工的安全责任意识。

展望未来，依兰三矿将持续开展领导干部进班前会活动，将开好班前会作为安全管理的“第一道关口”，做到关口前移、重心下移，确保矿井安全形势持续稳定。在全体干部职工的共同努力下，依兰三矿正向着更高水平的安全管理目标稳步迈进。（张志勇）