5月9日上午，公司召开党委中心组学习会，集中学习研讨《信访工作条例》。公司领导魏伟主持会议，并作总结讲话，张世钦、于辉光、马占清、甄殿平、李贵伦出席会议。公司工会主席徐俭臣作主题发言，赵长林、邵洪军、陈海岩列席会议。学习成员围绕学习主题开展了研讨交流。

会议认为，《条例》的修订是适应形势发展变化，贯彻依法治国基本方略，全面推进依法行政，加强和改进新形势下信访工作的重要举措，对于进一步密切党同人民群众的血肉联系，提高科学执政、民主执政、依法执政能力，构建社会主义和谐社会具有重要意义。

魏伟强调，《信访工作条例》系统总结了我们党长期以来领导和开展信访工作经验，特别是党的十八大以来信访工作制度改革成果，系统回答新时代信访工作一系列重大理论和实践问题，对于坚持和加强党对信访工作的全面领导，理顺信访工作体制机制，实现对信访工作领域的全覆盖，进一步规范和加强新时代信访工作，具有里程碑意义，要以《条例》为抓手，进一步做好公司信访工作。

一是充分认识《信访工作条例》出台的重要意义。新出台的《信访工作条例》是全面规范信访工作的第一部党内法规，是新时代信访工作制度改革的重要成果。制定出台《信访工作条例》是贯彻落实习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想，用党的创新理论指导新时代信访工作，健全党内法规制度体系，推动信访工作高质量发展的客观需要。要把加强学习宣传贯彻作为当前和今后一个时期重要政治任务，加强组织领导，把握重点环节，强化督导检查，确保不折不扣贯彻执行。

二是提升政治站位，加强组织领导。把抓好《信访工作条例》贯彻执行作为履行信访工作领导责任的重要任务，摆上重要议事日程，加强组织协调，强化督促指导，确保领导到位、责任到位、落实到位。各单位各部门要牢固树立“一盘棋”思想，按照龙化公司制定的方案要求，在党委领导下既各司其职,又通力合作，形成贯彻执行《信访工作条例》，做好信访工作的整体合力。

三是加强宣传培训，入心入脑，落地见效。按照“分级负责、分级培训”的原则，有计划地自行开展有关领导干部和信访人员学习培训，确保能够把准精神、吃透精髓、掌握要义、明确要求。积极开展宣传引导，推进《信访工作条例》普法宣传制度化、常态化，结合“知纪明规懂法”组织开展好集中宣传活动，推进宣传进单位、进社区、进家庭。围绕治理重复信访、化解信访积案等工作重点，有针对性地开展宣讲，引导信访群众依法理性表达诉求，自觉维护社会秩序，营造办事依法、遇事找法、解决用法、化解靠法的良好环境。

四是定期听取汇报，研究部署落实。进一步健全信访联席会议制度，把党对信访工作的全面领导落到实处。进一步完善责任体系，通过组织推动、督查考核等方法，形成层层落实、全面覆盖、科学规范的责任体系。

五是信访部门推动、各方齐抓共管。坚持运用群众工作方法做好信访工作。把解决信访问题作为践行党的群众路线、做好群众工作的成果，积极主动作为，依法按政策及时解决信访问题，切实维护群众合法权益，秉承“有话好好说，有事依规办”的原则，既热情接待，变上访为下访，又讲透政策说明道理，让诉求既合情又合理。各级信访干部和责任部门要提升服务质量，提高接访水平，促进工作作风转变，着力化解，善于疏导，把矛盾解决在管控范围，把人员管控在视线之内。对于无理缠访、闹访，扰乱正常办公生活秩序的要配合地方公安机关依法予以严厉打击。(任开媛、王永强)